孙崇海 | 阳光总在风雨后
                来源: | 作者:xianfengshuiguo | 发布时间: 2019-11-04 | 825 次浏览 | 分享到:
                今天要跟大家讲述一位阳光男孩的故事。
                他就是孙崇海。

                今天要跟大家讲述一位阳光男孩的故事。

                他就是孙崇海。


                孙崇海,是最早一批入职的2019届“菁英”管培生。1月4日进公司,现在已是储备督导,即将在11月底独挡一面,管理区域。


                孙崇海加入鲜丰的300个日子里,一路走来,并非顺畅。他曾经在入职不到一个月的时间里,连续两次跟区域人事提离职。


                他记得很清楚,在上海入职,简单培训后,隔天就“下放”到杭州拱宸桥门店,连续剥了3天菠萝蜜。孙崇海想不通,自己念了四年大学,是来剥水果的吗?看不到自己的价值,也感受不到公司对人才的尊重。


                在第20天的时候,他找区域杨老师提离职。杨老师开导他,他没想通,人虽然没走,但浑浑噩噩,到点上下班,当一天和尚撞一天钟。没过几天又跑去找杨老师要办离职手续。这一次杨老师没有安慰他,反而痛骂了他一顿,“好高骛远,眼高手低,坐井观天”。


                对于一个如此要面子的大男孩,当时特别难受。但如今他回想起来,是非常感谢杨老师骂醒了自己,好高骛远,形容当时的他一点不过。



                再次回到门店,孙崇海收起浮躁的心,决定沉下心去学习和成长,把“好高骛远”这顶帽子摘掉。


                经历了迷茫,成长两个阶段,他更加清醒认识自己,当下的事好好做。4月份孙崇海做到了直营店店长。尽管大家都说直营店问题很大,但孙崇海二话不说,一头扎进店里,主动积极解决各种问题,门店缺编,自己带头干,早7晚11,中午在店里眯一下,起来就干,用了2个月时间完成止损。由于表现优秀6月被提报为储备督导,7月份调往标杆店做店长,如今自己一边做店长一边培养团队,11月底独当一面,管理区域。


                “我其实很有压力的,半山路店是一家好店,不能毁在我手里”面对困难仍旧是积极乐观心态,他在工作中找到了成就感,实现了自我价值。“我现在关注团队里的每个人,想把他们都带成店长,别人成长会感谢你,就很自豪。而且我相信没有人是教不好的。”

                从刚进公司无人关注的小白,到区域重点关注培养的储备督导,孙崇海用行动践行了“好结果,好回报”的含义。职场和学校不同,“逆水行舟,不进则退”,出了校园就要改变心态,主动积极,踏实认真,努力奋斗,结果时间会告诉你。


                没有谁的人生是一帆风顺的,你只要不动声色的奋斗,坚持初心,一步一步稳扎稳打,向着目标前进,就一定会成功。



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